Воспитатель детского сада Виктория Владимировна Чуйкова приняла участие в методическом объединении воспитателей по теме «За здоровый образ жизни детей, педагогов, родителей», которое состоялось в МБДОУ д/с № 24.
Представила воспитателям свой опыт работы на тему: «Здоровье педагога как профессиональная ценность».
Профессия педагога – требует ежедневного, даже ежечасного расходования огромных душевных сил. Умение владеть собой, держать себя в руках – один из главных показателей деятельности педагога. Большая часть рабочего дня протекает в напряженной обстановке: эмоционально насыщенная деятельность, концентрация внимания, повышенная ответственность за жизнь детей. Все это отражается на здоровье педагогов. Проведенный анализ результатов анкетирования педагогов ДОУ позволили сделать вывод о наличии признаков профессионального выгорания педагогов, чувство постоянной усталости, повышенная раздражительность.
Ощущение, что работа становится тяжелее, а выполнять её все труднее.
Основная цель работы: формировать у педагогов желание заботиться о своем здоровье, потребность в здоровом образе жизни.
Задачи:
-создать условия для сохранения и укрепления здоровья.
-поддерживать благоприятный психологический климат в д/саду.
Статистические данные показывают, что 54% педагогов имеют нарушения массы тела, 70% -нарушение опорно-двигательного аппарата. Нарушения в нервно – психическом здоровье имеют: после 10-ти лет работы более 35% педагогов; после 15-ти лет стажа – 40%; после 20-ти лет – более 50% педагогов.
Почему болеют педагоги?
— Первая причина – перегруженность в работе.
— Вторая причина – на нервно-психическом состоянии здоровья педагога негативно отражаются не всегда разумно обоснованные требования родителей.
— Третья причина – педагоги в основном работают преклонного возраста (мало молодых кадров).
Педагогом были разработаны тренинги, динамические минутки для педагогов ДОУ, в которые входят упражнения на расслабление, на дыхание, и другое. Проводит с воспитателями регулярно, на педсоветах, в утренние часы, когда надо настроиться на рабочий лад. |